卢国龄，女，彝族，生于1933年，资深普洱茶专家，原勐海茶厂副厂长。 因其知书达礼，淡然无争，学识渊博，素质卓越，德高望重。所以，业界都尊称她为“先生”。

『1949年』

    卢国龄先生1949年参加党的外围组织，1950年由昭通团地委调干参军。1954年转业到商业厅。

『1959年』

    卢国龄先生被调到勐海茶厂。 卢国龄到勐海茶厂后，先后供职于供销科、车间、财会科、生产、企业管理等部门。

『1964年』

    中央四部联合发起“创制分级红茶科学实验”，卢国龄先生在这次实验中主持测定品质极差系数，测定结果经中国茶叶总公司审批后通知各地执行。

    期间，她通过反复的测算，最终凭着多年累积的经验，运用自学得来的管理会计学科有关原理，拟定了“定额成本管理法”并顺利组织实施，有效地争取物化劳动的耗费和经济效果的最优比例，亦为企业管理提供了大量有用的经济管理信息。

『1985年』

    云南根据1984年国务院出台的要求放开茶叶市场的第75号文件精神，取消统购统销，各个茶厂自立更生。 生性不怕输的卢国龄先生挺身而出，站到了市场开拓的最前端。她带领厂里的营销人员奔波于全国各地，采用逐步推开战线并占领阵地的策略为勐海茶厂打开了市场。

    在她和全厂职工的共同努力下，勐海茶厂完成了以市场为导向、以效益为中心、以科技为后盾的蜕变，使勐海茶厂的影响力和知名度大大提高，产销量达到历史最高水平。

    勐海茶厂职工来自全国16个省市，共有14个民族，这是一个团结和睦而又非常庞大的大家庭，但对管理者的水平也是个严峻的考验。卢国龄在厂里定期组织培训企业管理及核算知识，她主持制定了管理标准、工作标准，并完善了立法、执法和护法的工作程序，使茶厂进入现代化管理的轨道，使企业内部机制运转良好，生产效率大大提高。

『1987年』卢国龄先生任勐海茶厂副厂长。

『1996年』卢国龄先生从勐海茶厂离休，被聘为云南省茶叶进出口公司顾问。

    卢国龄先生在副厂长岗位上超龄延期8年。曾连续三届破格超龄当选为勐海县人大常委，并被评为勐海县第十届人民代表大会优秀人民代表；1988年被云南省政府授予“民族团结进步先进个人”；1989年被评为云南省劳动模范；1990年被评为勐海县劳动模范；1992年被轻工业部评为“巾帼建功”先进女职工；2006年被评为“全国食品安全优秀管理企业家”。她的个人事迹先后收录于1991年《中外企事业家名录大全》、1992年《云南英模》、1996年《中国政界女性名人词典》、1999年《中华魂·中国百业领导英才大典》。

『1999年』

  卢国龄先生离休之后，与“中国普洱茶终身成就大师”邹炳良先生共同创建了海湾茶业，任海湾茶业总监，继续为云南的茶行业发挥余热。海湾茶业在邹炳良先生及卢国龄先生的正确领导下，在海湾人遵循邹炳良先生“为天下人做好茶”的质朴理念、传承创新、坚持不懈的努力下，经过十余年的发展，形成了集普洱茶原料、发醇基地，普洱茶精加工基地及营销中心产供销一体化的现代普洱茶领军企业。

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